MBA資訊網：華為管理18條！
華為的核心價值觀是以客戶為中心，以奮斗者為本，批評與自我批評。在公告欄眾多的管理文章里都可以看到這三點價值觀的身影。而徐總的這篇文章，則是這種批評類管理文章的典型...
MBA資訊：為什么你知道很多管理理論卻還是做不好管理？
論管理者們如何嘔心瀝血、費盡心機，在企業管理中，卻越來越頻繁地有一種“趕著一頭倔驢，拉著一輛滿載的貨車，你要它往東，它卻偏往西”的費力感，一種“重拳打在棉花上，有...
MBA管理：管理不靠“盯”，潛力不必“逼”！
這樣的管理強在哪？一是創造力不像以往一樣僅僅是來自企業中的那些關鍵成員，而是來自團隊中的所有成員；二是員工與企業能夠形成一股真正的利益共同體，企業的發展和進步同時...
培訓的“三三制”：管理要有效，育人應有道
教練育才的對象是人，每個人都有不同的優缺點，成長過程有不同的階段，在不同階段面對的事情和環境也會不斷地發生變化。因此，作為教練有時需要忍，有時需要狠，有時需要度。
