2025MBA報考測評申請中......
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導讀:一、以考查管理者潛力為主參加MBA管理類聯(lián)考綜合的同學,所考專業(yè)都屬于管理大類的,對于考生的考查主要以管理潛力為主。優(yōu)秀的管理者需要
一、以考查管理者潛力為主
參加MBA管理類聯(lián)考綜合的同學,所考專業(yè)都屬于管理大類的,對于考生的考查主要以管理潛力為主。優(yōu)秀的管理者需要有嚴密的邏輯推理、清晰的分析論證能力。所以,在考生大綱中明確給出,對于數(shù)學主要考察運算、空間想象等能力,邏輯和寫作則主要考察考生的推理、分析和論證能力。其中,論說文則主要考察考生的論證能力。因為在從事管理工作中,需要管理人員能有較強的說服力,能帶動員工向著共同的目標前進。所以,大家要明白,論說文考查的是管理者潛力中的論證說理能力,不是專業(yè)管理知識。
二、有管理知識儲備有一定輔助作用
雖然說,不會明確的考查具體的管理理論,但是如果具備相關(guān)的管理知識,會有利于對相關(guān)問題進行更加透徹的分析、論述。如2017年的試題考的是創(chuàng)新對企業(yè)經(jīng)營的價值;2020年考查的是專家意見對決策的影響;2021年考查的是實業(yè)與教育的關(guān)系。如果能夠熟悉掌握相關(guān)的管理知識,如企業(yè)運營的幾大模塊、虹吸效應(yīng)、首因效應(yīng)、蝴蝶效應(yīng)、破窗效應(yīng)、錨定原理等等,在進行問題剖析時候可以體現(xiàn)的更加專業(yè),分析的更加透徹,在考試閱卷評分中會有加分。
三、沒有管理專業(yè)知識也能寫好
聽到老師前面所說的內(nèi)容,很多跨專業(yè)的同學就會慌神了。其實,大可不必。因為,我們反復講,要考查的是管理者的潛力,是論證說理的能力。如果不具備相關(guān)的管理知識,通過其他的方式去進行分析也是可以的。比如,在論證創(chuàng)新對企業(yè)經(jīng)營的價值,可以進行簡單說理后,列舉熟悉的企業(yè)的創(chuàng)新行為,如華為、小米等企業(yè)曾因為創(chuàng)新而實現(xiàn)突破;在談到專業(yè)意見對決策的價值時,我們可以聯(lián)想到歷史中一些明君如漢高祖劉邦、唐太宗李世民,就是因為身邊有蕭何、魏征等人才時常提出專業(yè)意見才助力成就霸業(yè)的,也可以聯(lián)想到疫情期間終南山院士等的專業(yè)意見讓我們的疫情防控措施更加有效等等,一樣能夠把到道理講明白,取得高分。
對于論說文,MBA考生首先要做的是克服畏難情緒,調(diào)整好狀態(tài),向內(nèi)進行自我挖掘,想想自己過往經(jīng)歷中有哪些合適的素材能夠使用的,進行合理編排即可,而不是在緊張的備考過程中還要去背大量素材,這樣反而會增加負擔,短時間內(nèi)也不能靈活運用。另外,論說文要想寫好,需要進行大量的練習,反復的修改,便慢慢能夠吃透寫作的套路,寫出符合考試要求的高質(zhì)量作文。