近日，各MBA院校提前面試工作啟動(dòng)，MBA提前面試給有管理潛力但筆試能力相對(duì)較差的學(xué)生一個(gè)可以進(jìn)入MBA院校深造的綠色通道。為什么要參加提前面試?

如果按照“先筆試，后面試”的正常流程，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)“分?jǐn)?shù)過(guò)線而面試不過(guò)”情形，這就進(jìn)一步導(dǎo)致院校必須重新選擇考生、考生也必須重新選擇院校的雙重麻煩。因此，為了提高人才選拔的效率，為了減少院校和考生的時(shí)間成本，避免浪費(fèi)雙方資源，院校開(kāi)始探索“先面試，后筆試”的錄取流程，實(shí)行“面試通過(guò)+筆試過(guò)線=直接錄取”的政策，因?yàn)槊嬖嚤惶崆傲耍@一政策就稱為“提前面試”。

提前面試的重要性，可以用一句話概括，就是：無(wú)限度提高錄取率。因此，做好提前面試的準(zhǔn)備就顯得異常重要。當(dāng)然這是個(gè)很復(fù)雜的問(wèn)題，因?yàn)樵盒Ｒ蟛灰粯樱忌鷤兏髯詶l件也不一樣，這都導(dǎo)致整個(gè)過(guò)程需要充分利用自己的優(yōu)勢(shì)取長(zhǎng)補(bǔ)短，打造具有自己個(gè)性特色的提前面試策略。

一、材料申請(qǐng)：

材料申請(qǐng)是第一步，若是材料都沒(méi)通過(guò)，連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)員反映最普遍的問(wèn)題是：我沒(méi)有什么亮點(diǎn)可寫，怎么辦?我沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，能通過(guò)么?關(guān)于類似問(wèn)題，嘉禾博研MBA告訴你，條件一般不用擔(dān)心，真正需要擔(dān)心的是不會(huì)發(fā)掘自己、不會(huì)展現(xiàn)自己!

二、面試：

MBA提前面試的測(cè)評(píng)包含儀表儀態(tài)行為、語(yǔ)言表達(dá)(溝通)能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、自控能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、價(jià)值取向和職業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)新知識(shí)、吃苦耐勞等多方面的能力。

1.首先，要選擇合適的面試策略。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就要把目標(biāo)院校放在自己有把握、有經(jīng)驗(yàn)之后。這也是為什么我們會(huì)建議考生選擇“陪練院校”的原因。一來(lái)，如果通過(guò)了“陪練院校”的面試，既可以增加面試經(jīng)驗(yàn)，又可以增加自信，關(guān)鍵還可以有一個(gè)學(xué)校用來(lái)保底，確保第二年有學(xué)可上。二來(lái)，即便沒(méi)有通過(guò)“陪練院校”的面試，也可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，糾正自己的不足，為目標(biāo)院校的面試做好準(zhǔn)備，同時(shí)也磨練了自己的心態(tài)。

2.其次，進(jìn)行模擬面試。其一，大部分考生對(duì)提前面試都不了解，等考生知道有這么個(gè)快捷途徑的時(shí)候，已經(jīng)來(lái)不及選擇“陪練院校”攢經(jīng)驗(yàn)了。其二，模擬面試可以幫助考生發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)自己的不良習(xí)慣。我們的學(xué)員反映出來(lái)最大的問(wèn)題有三個(gè)：一是語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題，二是邏輯思維問(wèn)題，三是靈活機(jī)智問(wèn)題。

顯而易見(jiàn)，提前面試不能想當(dāng)然，一定要參加模擬面試，這樣才能找到自己身上的不足，從而避免犯下致命錯(cuò)誤。