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員工希望先得到報酬再工作，老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人，然后就會重用這樣的人。
2017-10-13
牛人，總是可以堅持做去中長期來看非常具有戰略意義但是短期內沒什么成效的的事情，對我們普通大眾與牛人之間相差的很多也只是體現在一件又一件的細節智商。
2018年MBA聯考倒計時71天 你還在因為那些所謂的“謠言”而搖擺不定，你還在因為那些“謠言”而懷疑自己的能力嗎？不不不，你很忙，沒有多余的時間浪費在這些上面。MBAers備考...
哈佛大學做過一個著名的跟蹤調查。被調查對象是一群智力、學歷、環境等條件相似的年輕人，調查結果發現：
在職場生態里，雖然大家每天忙忙碌碌，但未必能看到其中玄機。今天小編整理了職場10 個奇葩現象，保證讓你 大 跌 眼 鏡!
你不需要嘩眾取寵，不需要不停握手取悅對方，不需要滔滔不竭的談論自己，因為事實上，交際的目的只在于認識新的朋友，建立新的關系。
2017-10-12
從現在就開始行動。有時候我們之所以失敗，99%的原因是因為說得太多，而行動得太少!
當下是一個偉大的時代,也是創業與創新的時代。一系列顛覆式科技,正不斷帶來社會變革。
中國開放過去的三十年里，機會、毅力和人情是上一代人成功的三個硬件，而80、90后今天需要全球化視野、專注和跨界融合，則是2、3年MBA學習能給到你的三項法寶。
職場中，有人順風順水，一路高升;有人勤懇工作，晉升卻輪不到他，那么，是什么影響了你的職場仕途呢?研究發現，下面6種性格的人難升職。
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