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導(dǎo)讀：有的時候不得不說靈感是需要交流的。每當(dāng)你與被人溝通交流時，或相互認可、或觀點相悖。在這里要講的就是螺絲釘和創(chuàng)造者。
有的時候不得不說靈感是需要交流的。每當(dāng)你與被人溝通交流時，或相互認可、或觀點相悖。在這里要講的就是螺絲釘和創(chuàng)造者。
螺絲釘：首先要做到態(tài)度是端正的，做事情是積極的，但缺乏野心或者說野心不夠。螺絲釘不可能出來單獨創(chuàng)造一番事業(yè)，大多數(shù)是再某個平臺，甘于奉獻，業(yè)精于勤，踏實做事。這樣的人在某一方面是必不可少的，再好的平臺也不是某個創(chuàng)造者一人能夠撐起來的，這就與士兵將軍一樣，再好的將軍沒有勇敢的士兵也是白搭；反之，再優(yōu)秀的一個軍，沒有狼性的軍長，慢慢的也會變成一群羊。
創(chuàng)造者：往往敢闖，敢干，能夠成就一番事業(yè)，當(dāng)然能力是毋庸置疑的咯。那么試問，當(dāng)一個創(chuàng)造者開拓性的在某個領(lǐng)域有個了不起的框架，他們需不需要一個個的螺絲釘去把框架里面的東西建設(shè)好呢？打個比方說，鳥巢的建筑設(shè)計融合了我國和西方設(shè)計專家的結(jié)晶，但是是不是他們設(shè)計出來就完事了呢？答案是不言而喻的，我就不贅述了。
那么，試問我們自己是個螺絲釘還是創(chuàng)造者呢？或者說，你是愿意做個螺絲釘還是創(chuàng)造者呢？
回答這個問題，首先我們要弄清楚這個社會是螺絲釘多呢還是創(chuàng)造者多？2014年9月，李克強總理在夏季達沃斯論壇上提出“大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)”的號召，他希望激發(fā)民族的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新基因。
那么，我說螺絲釘還是多于創(chuàng)造者的，大家是否贊同呢？
其實螺絲釘不一定弱于創(chuàng)造者，螺絲釘?shù)木衽c創(chuàng)造精神是相輔相成的。螺絲釘我把他歸結(jié)到擁有一技之長的人；創(chuàng)造者我把他歸結(jié)到能掌控大局，開拓局面的人，這兩者并不矛盾。
我從事工作這些年中，遇到過各類型創(chuàng)業(yè)老板，大企高層管理。他們這些人都有一個共同的優(yōu)點：那就是學(xué)習(xí)精神。無論他們是哪個類型的，都具有不斷學(xué)習(xí)提升的閃光點。或是通過學(xué)習(xí)尋找商業(yè)奇點、或是通過學(xué)習(xí)提升自己備戰(zhàn)職場、也或者修身養(yǎng)性追求更高的精神境界等。但他們都清楚一點，那就是要存活下午并且更上一層樓，那就必須要積極努力地學(xué)習(xí)，開拓視野發(fā)，覺自己的潛力。
