2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......
說明：您只需填寫姓名和電話即可免費(fèi)預(yù)約！也可以通過撥打熱線免費(fèi)預(yù)約
我們的工作人員會(huì)在最短時(shí)間內(nèi)給予您活動(dòng)安排回復(fù)。
導(dǎo)讀：做老板的：情商不能低、但不能太高、要多一份坦蕩、明確的價(jià)值觀、并且保持一生不變、變成信仰！
做老板的：情商不能低、但不能太高、要多一份坦蕩、明確的價(jià)值觀、并且保持一生不變、變成信仰！
想做大老板的價(jià)值觀：
1、想干大事，
2、濟(jì)世情懷（愿意渡人），
3、誠信（言出必行），
4、自我犧牲精神（能拿十分拿八分），
5、勇敢（核心是勇于面對(duì)失?。?！
一個(gè)有愛的老板，才能打造一個(gè)有愛的團(tuán)隊(duì)；
一個(gè)有愛的老板，才能開發(fā)和生產(chǎn)有愛的產(chǎn)品。
一個(gè)好團(tuán)隊(duì)+加上一系列的好產(chǎn)品=偉大的公司！
留住人才，首先必須有分辨人才的能力！
留人四大方案：報(bào)酬留人，感情留人、意義留人、未來留人！
先給好的報(bào)酬，如報(bào)酬不夠，就要給人未來，如果未來不明顯，事情本身就要有意義，如果意義不明顯，就需要大家有感情！
